¡Desarrolla tu talento en un entorno colaborativo, humano y lleno de oportunidades!

Responsabilidades y funciones:

• Realizar el reclutamiento, selección del personal mediante la aplicación de técnicas y pruebas que aseguren contar con una plantilla calificada y de acuerdo a los perfiles de los puestos que le soliciten

• Crear cartera de Candidatos Potenciales

• Mantener una cartera interna de candidatos capacitados para cubrir los puestos vacantes

• Contar con fuentes externas de reclutamiento, a fin de cubrir con oportunidad y calidad las demandas de personal, de las áreas de la institución

• Realizar entrevista telefónica o presencial y dar seguimiento al proceso

Requisitos:

• Licenciatura en Capital Humano o Psicología.

• Experiencia de 3 años en reclutamiento y selección de personal

• Conocimiento en análisis de comportamiento

#bajio JT:STD