¡Desarrolla tu talento en un entorno colaborativo, humano y lleno de oportunidades!

Responsabilidades y funciones:

• Elaboración y Revisión de Contratos y toda aquella documentación que impacte en las Relaciones Obrero Patronales

• Elaborar renuncias, convenios, cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los involucrados

• Atención a demandas y seguimiento de las mismas, buscando una solución que impacte lo menos posible en lo económico para la Institución

• Brindar capacitaciones con tema de reglamento interior y causas de despido; así como los riesgos que existen en la posición

• Atención a comparecencias de la Procuraduría del Trabajo y Citatorios

• Asesoría, Revisión, Registro, Seguimiento y Archivo de Actas Administrativas

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales

• Experiencia de +5 años en actividades relacionadas con Capital Humano

#bajio JT:STD